• In Belgrad

• Skype

In Absprache mit Ihnen bestimmen wir die Termine und Gesprächszeiten mit Kandidaten über Skype oder in Belgrad. Sie erhalten die potenziellen Kandidatenprofile, mit denen Sie ein Gespräch führen werden.

Sie, der Kandidat und unser Vertreter, nehmen an der Diskussion teil.

Das Gespräch mit dem Kandidaten dauert durchschnittlich 20 Minuten.

Sie können den Bewerber nach den bisherigen Erfahrungen und der zukünftigen Zusammenarbeit mit Ihnen sowie über die Tätigkeiten in Ihrer Klinik fragen.

Nach den Interviews bieten wir Ihnen an, die Kandidaten, die Sie in Ihrer Klinik einstellen möchten, auszuwählen und Arbeitsverträge innerhalb von 5 Arbeitstagen zu übermitteln.

Als endgültige Entscheidung geben Sie uns eine Namensliste der Kandidaten. Für jeden Kandidaten sollten Sie ein festes monatliches Bruttogehalt, mögliche monatliche Zulagen für Nachtschichten, Überstunden und Feiertage berechnen. Außerdem sollten Sie uns den Kandidaten-Unterkunftsplan und die monatlichen Kosten für die Unterkunft mitteilen welche der Kandidat bazahlen wird.

ARBEITSVERTRAG

Sie übermitteln uns Arbeitsverträge in 3 Exemplaren in deutscher Sprache (eine Kopie für den Arbeitgeber, eine für die Regierung mit den Antragsunterlagen und die dritte Kopie behält der Bewerber bis zur Beantragung des Visums). Sie müssen eine Kopie in Serbisch einreichen.

Hinweis:  Ein Arbeitsvertrag sollte folgende Informationen enthalten –

Art, Beschreibung und Dauer der geplanten Aktivität, wöchentliche Arbeitszeit, Arbeitszort, Höhe des Bruttogehalts.

Ort und Datum des ausgestellten Arbeitsvertrages sowie die Unterschriften beider Parteien. Die Ernennung der Bewerber im Arbeitsvertrag soll als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / in angegeben werden.